Optimisez vos offres de stage : un guide pratique pour attirer les meilleurs talents

par | 5/02/2024 | Guides d'utilisation pros, Non classé

Dans le monde exigeant du recrutement, écrire une annonce de stage percutante est un vrai savoir-faire. C’est un élément essentiel pour attirer les meilleurs talents.

Ce guide a pour but de vous aider à réaliser une offre complète, il retrace les différentes étapes de votre création d’offre.

Les type d’offres de stage

Que votre offre soit un stage de découverte, un stage étudiant ou encore une alternance, il est important de choisir le bon type, auquel cas, les élèves concerné·es ne pourront y postuler. 

Stage de découverte de 3ème :

Le stage de découverte de 3ème, souvent réalisé par les élèves en fin de collège, vise à offrir une première immersion dans le monde professionnel. De courte durée, généralement d’une semaine, il permet aux jeunes de découvrir divers métiers, d’observer le fonctionnement d’une entreprise et de commencer à réfléchir à leur orientation future.

Stage de découverte de 2nde :

Contrairement au stage de 3ème, le stage de seconde se déroulera aux mêmes dates pour tous les élèves : du 17 au 28 juin.

Bien que sa période s’étale sur deux semaines, les élèves ont la possibilité de diviser ce stage en deux et, d’ainsi, effectuer deux stages d’une semaine dans des structures différentes.

Mini-stage :

Le mini-stage est une version condensée du stage traditionnel. Il peut se dérouler sur une journée ou quelques jours seulement, offrant une brève mais intense expérience professionnelle. Souvent utilisé au lycée, le mini-stage permet aux étudiant·es de se familiariser rapidement avec un secteur d’activité spécifique.

Stage PFMP (Période de Formation en Milieu Professionnel) :

Intégré au cursus de certaines formations en lycées professionnels, le stage PFMP constitue une partie intégrante du programme d’études. Plus long que les stages traditionnels, il permet aux étudiant·es d’approfondir leurs connaissances pratiques, d’acquérir une expertise spécifique et de se préparer plus efficacement à leur future carrière.

Pour plus de précision sur ces types de stages : Périodes de formation en milieu professionnel (PFMP) | éduscol | Ministère de l’Education Nationale, de la Jeunesse, des Sports et des Jeux Olympiques et Paralympiques – Dgesco

Stage étudiant dans le cadre de la formation continue :

Un stage étudiant dans le cadre de la formation continue est une expérience pratique permettant aux étudiant·es ou aux professionnel·le·s en reconversion d’acquérir des compétences spécifiques liées à leur domaine d’études ou d’activité.

Période de mise en situation professionnelle :

La période de mise en situation professionnelle, parfois exigée dans certaines formations supérieures, offre une immersion prolongée dans le milieu professionnel. Elle permet aux étudiant·es de développer une expertise approfondie, d’assumer des responsabilités professionnelles et d’établir des liens durables avec le secteur dans lequel ils évoluent.

Un titre d’offre de stage à ne pas négliger

Renforcez l’attractivité de votre offre et l’image de l’entreprise en proposant un titre clair, percutant et rapidement compréhensible pour les candidat·es. Cela vous permettra de ne pas vous perdre dans la masse.

Le domaine à ne pas omettre

Indiquez clairement le domaine d’activité dans une offre de stage est essentiel pour plusieurs raisons. Cela attire des candidat·es qualifiés, réduit les candidatures non pertinentes et clarifie les attentes du stage.

Présentation de votre structure

La présentation de votre entreprise va au-delà de la simple formalité. Elle crée la première impression pour les candidat·es potentiels, mettant en lumière l’environnement dans lequel ils pourraient évoluer. N’hésitez pas à personnaliser cette présentation en soulignant les aspects uniques et attractifs de votre organisation.

Pour en savoir plus sur les attentes des nouvelles générations : Génération Y et Z : qu’attendent-ils du monde professionnel ?

Profil recherché

Dans cette section, privilégiez l’utilisation d’exemples spécifiques pour illustrer concrètement les attentes de votre entreprise. Cela fournira aux candidat·es potentiels des informations tangibles, les aidant à mieux comprendre les opportunités offertes et à déterminer leur adéquation avec votre offre de stage.

Dans cette rubrique, nous vous invitons également à énoncer les missions relatives au poste. 

Voici quelques tips qui pourraient vous aider :

  • Clarté : utilisez un langage simple pour décrire les missions.
  • Priorité : mettez en avant les missions cruciales pour le stagiaire.
  • Action : débutez chaque mission par un verbe d’action pour dynamiser la description.
  • Précision : soyez précis sur les tâches à accomplir et les compétences requises.
  • Développement : soulignez les opportunités d’apprentissage professionnel.
  • Projet concret : mentionnez un projet spécifique pour illustrer le travail à effectuer.
  • Engagement : utilisez un ton engageant pour susciter l’intérêt des candidat·es.

A noter, une rubrique dédiée aux missions sera bientôt disponible.

Durée du stage :

Ici, vous pouvez indiquer la durée durant laquelle vous êtes disposés à accueillir l’élève.

Date de fin de publication de l’offre de stage :

Cette donnée est prédéfinie. Elle correspond à la date limite à laquelle votre offre sera publiée. Bien évidemment, vous pouvez la modifier à n’importe quel moment. 

Niveau de diplôme :

Vous avez ici la possibilité de sélectionner le niveau d’étude minimal exigé pour qu’un·e candidat·e puisse postuler à votre offre. Cela vous permet d’informer encore plus précisément les élèves sur vos attentes et de filtrer un peu plus encore les candidatures.

Métiers/secteurs correspondants (optionnel) à l’offre de stage :

Il vous sera proposé une sélection de métiers précis. Un nouvelle fois, l’objectif est d’affiner votre offre et d’aiguiller, le mieux possible, les candidat·es.

Nombre de place :

Votre offre peut être vouée à accueillir plusieurs stagiaires en même temps (surtout lors de stages de découverte). C’est dans cette rubrique que vous devez l’indiquer.

Exemple de rédaction d’offre de stage pour vous aider

Offre de stage de découverte de 3ème en développement informatique chez XYZ Tech Solutions

Secteur d’activité : informatique industrielle et technologique

Présentation de la structure : XYZ Tech Solutions est une entreprise innovante spécialisée dans le développement de logiciels sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients. Nous sommes à la pointe de la technologie, travaillant sur des projets variés allant de l’intelligence artificielle à la cybersécurité.

Profil recherché : Nous recherchons un·e élève de 3ème passionné·e par l’informatique et les nouvelles technologies. Le stagiaire sera intégré à notre équipe de développeurs et participera à des missions simples mais formatrices telles que l’assistance à la création de codes, la résolution de problèmes techniques basiques, et la découverte des différents aspects du développement logiciel.

Durée du stage : 1 semaine (à convenir avec l’établissement scolaire)

Fin de la publication de l’offre : 15 mars 2024

Niveau de diplôme requis : Aucun diplôme requis, l’enthousiasme et la passion pour l’informatique sont les critères principaux.

Métier correspondant : Stagiaire en développement informatique

Nombre de places dédiées à cette offre : 2

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